Согласно отчету Министерства труда и социального развития, в настоящее время обсуждается возможность ввести нормы, которые обяжут работодателей при найме сотрудников отдавать предпочтение российским гражданам, а не иностранцам, пишет телеграм-канал Мейстер.
По данным Росстата, в конце мая число безработных в России выросло до рекордных за последние годы 4,3 млн человек. В подобных условиях обсуждаемая идея выглядит совершено разумной заботой о гражданах, потерявших работу и средства к существованию. Однако реализация этой идеи будет непростой. Все дело в системе занятости населения в России: на бирже труда стоит меньше половины безработных (1,9 млн), многие россияне работают неофициально, а среди мигрантов таких большинство.
В условиях, когда население привыкло работать в «серой зоне», создание эффективной системы трудоустройства подобного рода кажется непростой задачей. Но все же работать в этом направлении определенно стоит.
