Роструд открыл специальный сервис по трудовым вопросам в период коронавируса

Опубликовано: 2020-03-28 03:07:08



Роструд запустил специальный сервис в период распространения коронавируса в стране для помощи работникам и работодателям с вопросами трудовой деятельности. Об этом сообщил в пятницу руководитель Роструда Михаил Иванков в информационном центре по мониторингу ситуации с коронавирусом (ИЦК).

В соответствии с указом Президента РФ Владимира Путина с 30 марта по 3 апреля объявлены в стране нерабочими в связи с распространением коронавирусной инфекции. Однако это не распространяется на тех работников, которые отвечают за безопасность страны и обеспечивают функционирование круглосуточных производств.

Мы запустили специальный сервис на нашем интернет-ресурсе Онлайнинспекция.рф — коронавирус горячая линия, куда и работники, и работодатели могут обращаться с вопросами и за консультацией. Большая часть вопросов касается реализации указа Президента — это вопросы оплаты труда, а также вопросы, касающиеся отношения работников тех или иных организаций, на которых распространяется указ президента или не распространяется, — сказал он.

На «горячую линию» сейчас также поступают вопросы, связанные с отпусками и вахтовиками, сообщил Иванков.

В соответствии с указом Президента оплата труда на нерабочую неделю сохраняется в прежнем объеме. Однако для тех работников, у которых сдельная оплата труда, должна быть компенсация по тем правилам, которые устанавливаются на предприятии, — добавил глава Роструда.

Иванков также пояснил, что действие указа не распространяется на медицинские и аптечные организации, продуктовые магазины, службы водоснабжения и газоснабжения. Кроме того, по его словам, будут работать сотрудники Пенсионного фонда России, Фонда социального страхования, Фонда обязательного медицинского страхования, которые обеспечивают выплаты пособий и пенсий.

По материалам ТАСС.

Роструд открыл специальный сервис по трудовым вопросам в период коронавируса

#mc-container{ padding: 10px; } Комментарии для сайта Cackle
Related posts