По мнению профсоюзных деятелей, более поздний выход на пенсию спровоцирует рост безработицы, при том, что пока максимальный размер пособия по безработице составляет всего лишь 4900 рублей в месяц. Так же, указал Шерстобит, так и не были созданы 25 миллионов новых высокопроизводительных рабочих мест. Рынок труда не только не растет, а наоборот – сжимается. Далеко за примерами ходить не надо - «Ижметмаш» (бывший «Буммаш») – сокращено 700 человек, Ижевский механический завод – за последние годы уволено более половины работников.
По статистике Всемирного банка, доля мужчин в России, доживающих до 65 лет, составляет всего 57%, то есть почти половина мужского населения не доживает до нового возраста выхода на пенсию.
Приехавший из Глазова специально для участия в митинге председатель профсоюзной организации Чепецкого механического завода Владимир Богатырёв предложил закрепить в проекте закона о пенсионной реформе возраст выхода работников, отработавших не менее 10 лет – мужчины и 7,5 лет – женщины в особо вредных условиях труда (1-ая сетка) 50 лет и 45 лет соответственно; возраст выхода работников, отработавших во вредных условиях труда (2-ая сетка) 55 лет - мужчины и 50 лет - женщины. «Это касается работников практически всех промышленных предприятий республики, - сказал он, - а также учреждений, в которых в соответствии с проведенной специальной оценкой условий труда есть классы работ выше 3.1».
Кандидат исторических наук, доцент Ижевского государственного технического университета Ольга Клецкина рассказала: «31 августа ректор сообщил, что средняя зарплата доцента по вузу составляет 60 тысяч рублей при среднем окладе в 27 тысяч, - рассказала она, - В настоящее время через систему надбавок и премий перераспределяется более 50 % фонда заработной платы преподавателей. При этом в массе своей преподаватели получают чуть больше установленного должностного оклада. Считаю, такой подход недопустимым, ибо он порождает социальное неравенство среди преподавателей. Заработная плата преподавателя на 70 % должна формироваться из должностного оклада и только на 30 % — из стимулирующих надбавок. Современное поколение преподавателей-пенсионеров продолжает трудиться в высшей школе по причине трудности существования на пенсионное пособие в размере от 18 до 23 тысяч рублей."
Митинг завершился принятием резолюции членов федерации профсоюзов УР, которой говорится:Используя законные средства борьбы за свои конституционные права, выражая консолидированную позицию ФНПР, участники митинга ТРЕБУЮТ от Правительства Российской Федерации, Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации:
