Одно из маркетинговых агентств в Англии предложило сотрудникам перейти на гибкий график работы, с учетом дней, которые отводятся на похмелье. Тем самым работодатель планирует привлечь к сотрудничеству молодежь, сообщает источник.
«Мы хотели предложить что-то молодым миллениалам, которые часто тусуются в будние дни в барах. Мои сотрудники могут забронировать «похмельный день заранее», если знают, что собираются гулять», — поделилась основатель компании клер Кромптон.
Стоит подождать комментариев Минтруда, да и дискуссия о четырехдневной рабочей недели как-то затихла.
