Трудовых конфликтов становится все больше
Социальные работники Израиля сумели договориться с Министерством финансов страны о направлении в фонд заработанной платы 200 млн шекелей (58 млн долларов США).
Помимо этого, власти выделят еще от 100 до 200 млн шекелей (от 29 млн до 58 млн долларов США), а также 70 млн шекелей (20 млн долларов США) для программ защиты. Кроме того, все работники получат премию в 2021 году в размере 9 тыс. – 11 тыс. шекелей (2630–3217 долларов США).
Бессрочная забастовка началась 6 июля. Бастующие требовали повышения зарплаты в связи с увеличением нагрузки на персонал. Перед забастовкой соцработники неоднократно пытались договориться с правительством, но каждый раз их требования не воспринимались всерьез.
Забастовка – как один из самых эффективных и законных методов борьбы активно используется трудящимися во всем мире.
В России рабочие бастуют, но не так часто и не так массово. Из последних можно вспомнить забастовку работников delivery club, строителей в Шереметьево и компании «Ренессанс Хэви Индастрис». Всплеск числа забастовок обусловлен мировым экономическим кризисом. И учитывая, что ситуация только усугубляется, можно с уверенностью говорить, что количество трудовых конфликтов будет расти.
Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter .
