Кодекс об образовании (КоО) регулирует распределение, направление на работу, перераспределение, последующее направление на работу выпускников, а также предоставление выпускникам права на самостоятельное трудоустройство.
По нормам КоО обязательная отработка и работа выпускников рассматриваются исключительно в рамках трудовых правоотношений на основании заключенного трудового договора (контракта) с нанимателем.
Неполное рабочее время
Запрета на работу с неполным рабочим временем для выпускников, направленных в организацию по распределению и являющихся молодыми специалистами, законодательство о молодых специалистах и выпускниках не содержит.
Следовательно, при трудо...
Автор публикации: Мария КОВАЛЕВИЧ, юрист
